云南省农村电价管理规定
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云南省农村电价管理规定
云南省人民政府
云南省农村电价管理规定
云南省人民政府
第一条 为加强农村电价管理，规范农村电价秩序，制止乱加价、乱收费、乱摊派行为，减轻农民负担，促进农村经济增长，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国电力法》、《云南省价格管理条例》以及国家有关农村电价管理的文件精神，结合我省实际，制定本规定。
第二条 农村电价关系到农民生活、农业生产以及农村社会经济的发展和稳定。各级政府，特别是县级和乡镇政府要予以高度重视。要切实加强对农村电网发展规划、技术改造、经营管理以及农村电价管理工作的领导。各级物价、电力等有关部门要在当地政府的领导下，采取措施，有
效地规范和控制农村电价水平，努力减轻农民负担。各级供电企业必须按照《价格法》、《电力法》等法律、法规的规定和要求，严格执行农村供电和农村电价政策。
第三条 农村电价是指县及县以上供电企业对乡镇以下农村最终用户的电力销售价格。供电企业对农村的电力销售价格实行分类电价。
农村分类电价的构成由物价部门规定的对乡镇（或自然村、社，下同）的供电价格加农村低压电网维护管理费构成。乡镇（或村、社）及以下农村低压电网维护管理费包括：①农村集体电力资产的运行维护费用；②乡村电工的合理报酬；③农村集体电力资产的电能损耗费用。其他发生
的费用一律不得核定在农村低压电网维护管理费中。乡村电工工资已从农村提留等其他渠道支付的应在电价中相应扣除。
第四条 对农村最终用户的分类电价，由各县（市）物价局会同电力管理部门按照第三条规定结合当地情况提出方案，地、州、市物价部门负责协调核实，报省物价局审定，县物价部门负责按省物价局审定的价格向社会公布，并印制电价公告，在自然村广泛张贴。
省电网直供到村、社的售电价格，由供电范围内的地州市物价局会同承担供电任务的供电局提出方案，报省物价局审定；地州市电网或执行地区（州、市）统一价格的县（市）电价直供到村、社的售电价格由地州市物价局审定，报省物价局备案；县（市）电网直供到村、社的售电价格
由县（市）物价部门审定并报地州物价局备案。未与县（市）电网联网的乡镇或村、社独立小水电网对农民的售电价格由县物价部门核定。
目前仍通过乡镇电管站转供的县（市），电力公司对乡镇的供电价格和乡镇对村、社的供电价格按照上述规定和权限由物价部门从严核定。
第五条 供电企业对农村的电力销售价格，必须严格执行物价部门按照价格管理权限核定的价格，地、州、市、县和乡镇政府不得出台各种电力价外加价和收费项目，各级电力企业不得代征代缴未经国务院和省政府批准的各种费用。
第六条 合理确定农村供电环节，降低供电费用和成本，逐步实现电力公司对农村用户直接供电和农村居民与城市居民执行同一电价的目标。
供电体制已实行由省电力公司和地、州、县（市）电力公司直供到农户或村、社的县市，要继续巩固完善。城市近郊和有条件实行直供的村、社，应尽快实行由电力公司直供到农户。
由乡镇所属电管站转供村、社或农户的要从严控制乡镇电管站费用。要积极推行电力公司对乡镇电管站实行代管、统一核算、统一电价等多种方式，精简供电环节，实现直供到村、社或农户。
少数由邻近乡镇电管站加价转供的农村，各县物价、电力管理部门要加强协调管理，尽快理顺供电体制和价格关系。
第七条 加强对农村乡镇（村、社）电管组织和村、社电工的规范和管理。乡镇（村、社）电管站是农村非盈利性群众管电服务组织，不能视为一级经营实体。农村电价构成中除按“第三条”规定的项目自求平衡外，不得再增加任何费用。坚决取缔任何形式的乡镇（村、社）电管站和
村、社电工的利润、电量、电费承包。乡镇（村、社）不得向乡镇（村、社）电管站和村、社电工下达利润指标或收取管理费等不合理费用。要积极推行电力公司对村、社电工实行统一管理，统一发放工资、统一考核、统一组织抄表收费。县级物价、电力管理部门要会同乡镇政府、电力公
司加强对农村电工电价政策、技术业务的培训、指导和监督检查。
第八条 建立规范的电费收取和财务管理制度，完善社会监督机制。对农户的电费收取要建立农民用电缴费登记卡制度，并按规定栏目逐月填写电费收取情况。乡镇各单位及乡村干部、农村电工等用电必须装表交费，坚决杜绝“人情电、权力电、关系电”等腐败行为，严惩偷电等违法
行为。农村用户的电量、电价、电费和乡镇（村、社）购电量、购电电价要定期向农民张榜公布，接受村民委员会和群众的监督。
第九条 各级政府和电力企业应加大对农村电网的技改投资力度，按照电力企业扶持、农民自筹、政府补助等方式，多方筹集资金，加快农村电网的改造步伐，降低农村低压电网的变损、线损，提高供电效率，改变不合理的用电现象，促进农村电网技术进步。
第十条 本规定自1998年9月10日起执行。
1998年8月30日
苏州市人民政府关于印发苏州市工艺美术大师评审认定办法的通知
江苏省苏州市人民政府
苏州市人民政府关于印发苏州市工艺美术大师评审认定办法的通知
苏府〔2007〕139号
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：
《苏州市工艺美术大师评审认定办法》已经市政府第77次常务会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府
二○○七年九月二十八日
苏州市工艺美术大师评审认定办法
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实《江苏省传统工艺美术保护条例》，宣传为苏州传统工艺美术事业做出突出贡献的高级工艺人才，促进苏州传统工艺美术行业的繁荣和发展，建立“苏州市工艺美术大师”荣誉称号的评审认定制度。
第二条 “苏州市工艺美术大师”是市政府对本市传统工艺美术行业中技艺精湛、成就突出的专业技术人员授予的市级荣誉称号。
第二章 组织机构
第三条 市政府设立苏州市工艺美术大师评审领导小组（以下简称市领导小组），负责工艺美术大师评审确认工作。市领导小组下设办公室（以下简称市领导小组办公室），办公室设在市经贸委。建立苏州市工艺美术大师专家评审组（以下简称专家评审组），为评审“苏州市工艺美术大师”提供咨询、评审意见。
第四条 专家评审组由艺术院校专家，国家级、省级工艺美术大师，高级工艺美术师以及省、市工艺美术界知名人士组成。专家评审组要吸收一定比例的外省、市专家参加。
第三章 申报范围
第五条 苏州市传统工艺美术包括工艺雕塑、刺绣和染织、织毯、抽纱花边和编结、艺术陶瓷、工艺玻璃、编织工艺、漆器、工艺家具、金属工艺和首饰、其他工艺美术等十一大类。
第六条 申报“苏州市工艺美术大师”所涉及的手工艺品种和技艺要符合以下条件：
（一）具有较长的历史传承；
（二）技艺精湛，世代相传；
（三）具有鲜明的民族风格和浓郁的地方特色；
（四）以天然原材料为主，采用传统工艺和技术，作品主要部分以手工艺制作；
（五）在市内外享有较高声誉。
第四章 申报条件
第七条 申报“苏州市工艺美术大师”者应为从事传统工艺美术创作设计和技艺制作的专（兼）职人员。申报者必须热爱祖国、遵纪守法，具有良好艺德，并具备以下条件：
（一）从事传统工艺美术产品设计和制作8年以上，或具有工艺美术师以上职称，或获得“苏州民间工艺家”称号。对确有突出成就的申报者，在严格审核的基础上，条件可适当放宽；
（二）能独立完成设计或制作关键工艺；
（三）技艺精湛，掌握绝招，作品创新富有特色，有一定数量的优秀作品，为本市同行所公认，并有较高声誉；
（四）能从事专业研究和指导、传授技艺，对继承、发展、创新我市传统工艺美术事业做出较大成绩；
（五）原则上由1名以上（含1名，下同）国家级工艺美术大师或2名以上省级工艺美术大师推荐。特殊者也可由2名以上“苏州市工艺美术大师”或具有高级工艺美术师职称的人员推荐。
第五章 申请审核
第八条 “苏州市工艺美术大师”每两年评审认定一次。
第九条 申报“苏州市工艺美术大师”者应向当地经贸部门提出申请，并在规定时间内提交以下材料：
（一）填写好的苏州市工艺美术大师申报表；
（二）申报者从业经历、相关资质证书、国内外获奖证书（复印件）等书面材料；
（三）近四年来创作的代表本人最高技艺的实物作品三件（套）。
第十条 当地经贸部门会同人事、文化部门对申报材料进行审核，将符合条件的申报者名单及相关材料上报市领导小组办公室。如发现有下列情况之一的不予上报：
（一）伪造、夸大业绩或窃取他人成果占为己有的；
（二）严重违背艺德的；
（三）在申报期内因触犯法律等被追究刑事责任的。
第六章 评审认定
第十一条 专家评审组依据评审条件，对申报材料及其作品进行评审。
第十二条 专家评审组每次出席评审的专家人数不得低于总人数的2/3，否则评审结果无效。
第十三条 市领导小组办公室依据专家评审组的评审意见确定入围名单，并向社会公示。自公示之日起15日内，任何单位和个人有权提出异议。市领导小组办公室会同专家评审组，在公示期满15日内，负责对署名的书面异议进行审查，做出答复，并书面通知意见人和申请人。
第十四条 市领导小组办公室将最终评审结果经市领导小组确认后上报市政府认定。
第七章 授予称号
第十五条 对获得 “苏州市工艺美术大师”荣誉称号的工艺美术者，由市政府授予称号。
第十六条 “苏州市工艺美术大师”实行终身制。对采取欺骗手段弄虚作假获取称号的，一经发现并证实，将取消其称号，并终身不得参加各级工艺美术大师的评审。
第十七条 “苏州市工艺美术大师”优先推荐参加江苏省工艺美术大师（名人）的评审。
第八章 附 则
第十八条 本办法由市经贸委会同市人事局、市文化广播电视管理局负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。
北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定
北京市劳动和社会保障局
北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定
第一条 为加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督检查，维护国家法律、法规、规章的严肃性，保护劳动者的合法权益，根据《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)，制定本暂行规定。
第二条 重大劳动保障违法行为社会公布(以下简称社会公布)，是指劳动保障行政部门依法将用人单位严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为(以下简称重大违法行为)，向社会公布的一项制度。
第三条 各级劳动保障行政部门对在本行政区域内发生并已受到行政处罚或者行政处理的违法行为，有下列情形之一的，可以向社会公布：
(一)克扣或者无故拖欠职工工资，导致职工集体上访，造成严重社会影响的；
(二)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定，情节恶劣的；
(三)非法使用童工或者介绍童工就业，造成严重后果的；
(四)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构严重违反国家有关规定，被依法吊销许可证的；
(五)未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定活动的；
(六)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；
(七)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的；
(八)存在其它重大违法行为的。
第四条 社会公布的内容包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况等。
第五条 劳动保障行政部门对拟公布的重大违法行为，必须认真核查，确保事实清楚、证据确凿，经劳动保障行政部门负责人审批后，实施社会公布，并对公布内容的准确性负责。
第六条 市劳动保障行政部门可根据情况，每季度通过新闻发布会等形式向社会公布重大违法行为。
区、县及北京经济技术开发区(以下统称区县)劳动保障行政部门可采取通过本级劳动保障公共网站、公益性职业介绍机构、街道(乡镇)劳动保障服务机构和本区县有关新闻媒体张贴或者发布公告等方式，实施社会公布，并可将有关情况告知工商、建设、公安、海关、税务等有关部门。
第七条 劳动保障行政部门处理违法案件结案之后六个月内未进行社会公布的，不再予以公布。
第八条 区县劳动保障行政部门应于每月10日之前，将符合本暂行规定第三条内容的用人单位重大违法行为，填报《用人单位重大违法行为情况报送表》并附全部案卷材料(复印件)，报送市劳动保障行政部门劳动保障监察机构备案。
第九条 各级劳动保障行政部门对重大违法行为实施社会公布，应当严格依照规定的范围、内容、时限和要求。对违反有关法律规定及本暂行规定实施社会公布的，予以通报批评；情节严重的，还应承担相应的法律责任。
第十条 对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，符合《市劳动保障系统关于〈北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法〉实施细则》(京劳社法发〔2002〕140号)有关规定应记入提示系统或警示系统的， 市、区县劳动保障行政部门应按照有关程序报送企业不良行为记录。
第十一条 本暂行规定自2006年7月1日起施行。
附件：用人单位重大违法行为情况报送表
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